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崗位目標(biāo)：統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作，搭建合規(guī)高效的財(cái)務(wù)體系，推動高新企業(yè)、即征即退等政策落地，助力企業(yè)發(fā)展
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司總賬管理工作，主導(dǎo)賬務(wù)核算、期末結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。?
2.牽頭研發(fā)費(fèi)用歸集與管理，嚴(yán)格對標(biāo)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目臺賬，劃分研發(fā)與經(jīng)營費(fèi)用邊界，統(tǒng)籌高新企業(yè)申報(bào)及復(fù)審全流程工作。?
3.深耕廢舊資源綜合利用行業(yè)財(cái)稅政策，主導(dǎo)增值稅即征即退項(xiàng)目的資料整理、申報(bào)備案、流程跟進(jìn)及臺賬管理，保障稅收優(yōu)惠足額享受。?
4.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的統(tǒng)籌規(guī)劃與優(yōu)化，推動系統(tǒng)與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程深度融合，提升財(cái)務(wù)工作效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量。?
5.建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查對接工作，防范財(cái)務(wù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展日常工作，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與能力提升，打造高效協(xié)作的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。?
任職要求：
1.學(xué)歷資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計(jì)師及以上職稱優(yōu)先。?
2.核心經(jīng)驗(yàn)：3年以上廢舊資源綜合利用行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。?
3.專業(yè)能力：精通總賬核算全流程，熟練掌握研發(fā)費(fèi)用歸集口徑、高新認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及增值稅即征即退政策與申報(bào)流程；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控及成本管理能力。?
4.系統(tǒng)技能：熟練操作用友、金蝶等主流ERP系統(tǒng)，能基于業(yè)務(wù)需求優(yōu)化財(cái)務(wù)模塊流程，推動數(shù)字化財(cái)務(wù)管理落地。?
5.綜合素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，對行業(yè)政策敏感度高，抗壓能力強(qiáng)，嚴(yán)守職業(yè)操守。