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一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助新品開(kāi)發(fā):根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,尋找供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)新品;
2、采購(gòu)訂單管理、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率控制;
3、供應(yīng)商管理、成本管控、質(zhì)量管控;
4、供應(yīng)商對(duì)賬業(yè)務(wù);
5、其他臨時(shí)性的工作;
二、任職條件:
1、有一年以上采購(gòu)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)、有責(zé)任心;
三、福利待遇:
1、發(fā)薪:每月15日
2、各種假期:?jiǎn)T工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期及帶薪年假、婚假等
3、結(jié)婚福利:正式員工享有500元結(jié)婚禮金福利
4、生日福利:生日當(dāng)月享有精美生日禮物,還有生日會(huì)福利等著你
5、主題活動(dòng)月:3.8婦女節(jié)、七夕等等主題月會(huì)有集體小游戲,精美禮品等你來(lái)拿
6、公司氛圍:90后00后團(tuán)隊(duì),平均年齡在27歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理,舒適的辦公環(huán)境,溫馨的員工活動(dòng)室(跑步機(jī)、閱讀區(qū))
7、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會(huì)有45天帶教計(jì)劃,指導(dǎo)老師手把手帶教
8、培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)
9、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長(zhǎng),多崗位每半年享受晉升機(jī)會(huì),雙通道晉升模式
四、工作時(shí)間
冬令時(shí):8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令時(shí):8:30-18:00 午休12:00-13:30
單雙休