職位描述
會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)社交平臺(tái)直播平臺(tái)電商平臺(tái)會(huì)員體系用戶增長平臺(tái)策略
一、崗位職責(zé)?
1?、內(nèi)容策劃與執(zhí)行?
負(fù)責(zé)TK、Instagram、YouTube等平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯，確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性及目標(biāo)受眾偏好。
結(jié)合熱點(diǎn)話題、節(jié)日營銷及品牌活動(dòng)，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（如短視頻、圖文、直播等）。
監(jiān)測內(nèi)容數(shù)據(jù)（播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略。
1?、內(nèi)容策劃與執(zhí)行?
負(fù)責(zé)TK、Instagram、YouTube等平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯，確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性及目標(biāo)受眾偏好。
結(jié)合熱點(diǎn)話題、節(jié)日營銷及品牌活動(dòng)，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（如短視頻、圖文、直播等）。
監(jiān)測內(nèi)容數(shù)據(jù)（播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略。
2、賬號(hào)運(yùn)營與增長?
管理品牌海外社交媒體賬號(hào)，制定發(fā)布計(jì)劃，確保內(nèi)容按時(shí)、高質(zhì)量輸出。
通過互動(dòng)、社群運(yùn)營、KOL合作等方式提升粉絲粘性及賬號(hào)影響力。
分析競品賬號(hào)及行業(yè)趨勢，提出增長策略（如話題標(biāo)簽優(yōu)化、活動(dòng)策劃等）。
3?、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?
定期輸出內(nèi)容運(yùn)營報(bào)告，分析數(shù)據(jù)（如用戶畫像、內(nèi)容偏好、轉(zhuǎn)化路徑等），提出優(yōu)化建議。
結(jié)合A/B測試，優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時(shí)間及互動(dòng)策略。
?4、跨部門協(xié)作?
與市場、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點(diǎn)一致。
支持海外廣告投放、活動(dòng)策劃等項(xiàng)目的內(nèi)容需求。
管理品牌海外社交媒體賬號(hào)，制定發(fā)布計(jì)劃，確保內(nèi)容按時(shí)、高質(zhì)量輸出。
通過互動(dòng)、社群運(yùn)營、KOL合作等方式提升粉絲粘性及賬號(hào)影響力。
分析競品賬號(hào)及行業(yè)趨勢，提出增長策略（如話題標(biāo)簽優(yōu)化、活動(dòng)策劃等）。
3?、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?
定期輸出內(nèi)容運(yùn)營報(bào)告，分析數(shù)據(jù)（如用戶畫像、內(nèi)容偏好、轉(zhuǎn)化路徑等），提出優(yōu)化建議。
結(jié)合A/B測試，優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時(shí)間及互動(dòng)策略。
?4、跨部門協(xié)作?
與市場、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點(diǎn)一致。
支持海外廣告投放、活動(dòng)策劃等項(xiàng)目的內(nèi)容需求。
二、任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上海外社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉TK、Instagram、YouTube至少2個(gè)平臺(tái)。
3、英語流利（CET-6及以上），能獨(dú)立撰寫英文文案及回復(fù)用戶評(píng)論。
4、熟練使用視頻剪輯工具（如CapCut、Premiere）、設(shè)計(jì)工具（如Canva、PS）。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Google Analytics、Social Blade等工具。
6、對(duì)海外文化、流行趨勢敏感，能快速捕捉熱點(diǎn)并融入內(nèi)容。
三、福利待遇
1、 發(fā)薪：每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，如遇休息日則次周一發(fā)放
2、 部門團(tuán)建福利標(biāo)準(zhǔn)：50元/人/季度
3、 傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利
4、 公司所有在職員工每年在神節(jié)（3月8日）當(dāng)天享有節(jié)日禮物一份，還有趣味小游戲
5、 各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期及帶薪年假、婚假等
6、 結(jié)婚福利：正式員工享有500元結(jié)婚禮金福利
7、 生日福利：生日當(dāng)月享有精美生日禮物，還有生日會(huì)福利等著你
8、 主題活動(dòng)月：主題月會(huì)有集體小游戲，精美禮品等你來拿
9、 公司氛圍：90后00后團(tuán)隊(duì)，平均年齡在27歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理，舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動(dòng)室（跑步機(jī)、閱讀區(qū)）
10、 新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會(huì)有45天帶教計(jì)劃，指導(dǎo)老師手把手帶教
11、 培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)
12、 晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每半年享受晉升機(jī)會(huì)，雙通道晉升模式
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上海外社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉TK、Instagram、YouTube至少2個(gè)平臺(tái)。
3、英語流利（CET-6及以上），能獨(dú)立撰寫英文文案及回復(fù)用戶評(píng)論。
4、熟練使用視頻剪輯工具（如CapCut、Premiere）、設(shè)計(jì)工具（如Canva、PS）。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉Google Analytics、Social Blade等工具。
6、對(duì)海外文化、流行趨勢敏感，能快速捕捉熱點(diǎn)并融入內(nèi)容。
三、福利待遇
1、 發(fā)薪：每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，如遇休息日則次周一發(fā)放
2、 部門團(tuán)建福利標(biāo)準(zhǔn)：50元/人/季度
3、 傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利
4、 公司所有在職員工每年在神節(jié)（3月8日）當(dāng)天享有節(jié)日禮物一份，還有趣味小游戲
5、 各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期及帶薪年假、婚假等
6、 結(jié)婚福利：正式員工享有500元結(jié)婚禮金福利
7、 生日福利：生日當(dāng)月享有精美生日禮物，還有生日會(huì)福利等著你
8、 主題活動(dòng)月：主題月會(huì)有集體小游戲，精美禮品等你來拿
9、 公司氛圍：90后00后團(tuán)隊(duì)，平均年齡在27歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理，舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動(dòng)室（跑步機(jī)、閱讀區(qū)）
10、 新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會(huì)有45天帶教計(jì)劃，指導(dǎo)老師手把手帶教
11、 培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)
12、 晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每半年享受晉升機(jī)會(huì)，雙通道晉升模式
四、工作時(shí)間
冬令時(shí)：8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令時(shí)：8:30-18:00 午休12:00-13:30
單雙休，法定正常休
冬令時(shí)：8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令時(shí)：8:30-18:00 午休12:00-13:30
單雙休，法定正常休
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)興業(yè)大廈2004
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職位發(fā)布者
王靜文/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
洛陽漁之源戶外用品有限公司Q1：公司是做什么的??？聽起來挺厲害的！哦，我們是專注于釣具行業(yè)的電商企業(yè)，已經(jīng)成立十五載啦！從自主研發(fā)設(shè)計(jì)到現(xiàn)代化物流倉儲(chǔ)，我們是一站式服務(wù)，主打品牌“漁之源”在漁具行業(yè)里可是有名的“頂流”，品牌排名前三，漁具包、釣傘、釣椅這些爆款類目更是長年霸占榜首，堪稱“爆款小能手”！ Q2：公司有多大？團(tuán)隊(duì)是怎樣的？我們可是有240多人的“大團(tuán)隊(duì)”啦！雖然不是最大的公司，但我們可是釣具行業(yè)的“老資格”，從2009年開始就在這里“摸魚”了十五年！團(tuán)隊(duì)里有很多“老炮”（干得好，不是年齡大?。?，還有很多年輕的小朋友，大家一起“卷”起來，既能干又能鬧，氛圍超級(jí)好！ Q3：為什么在釣具行業(yè)這么厲害？有什么優(yōu)勢嗎？這可不是吹噓！我們有自主研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，可以根據(jù)市場需求不斷推出新產(chǎn)品；物流倉儲(chǔ)也很牛，發(fā)貨速度隨叫隨到！再說了，我們的爆款產(chǎn)品“釣魚傘”可是市場的“頂流”，一直排名第一，絕對(duì)的“爆款王者”！再加上我們線上渠道全了，幾乎是“天貓、京東、拼多多、抖音、快手……全國開花”！ Q4：公司文化是什么樣的？我們公司文化很簡單——“年輕人的活力場所，氛圍融洽，活力無限”！我們不僅追求產(chǎn)品的創(chuàng)新，還希望每個(gè)員工都能在這里找到自己的“釣魚場”！公司里有“釣魚小隊(duì)”（當(dāng)然是工作小隊(duì)啦），大家一起“釣”客戶、“釣”訂單、“釣”創(chuàng)新！偶爾還會(huì)有“摸魚”時(shí)間（開玩笑的，別怕），讓大家放松一下?？傊?，釣到最靚的未來！ Q5：公司的福利怎么樣？會(huì)不會(huì)虧待員工？嚄！我們待遇直接拉滿！有五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假……這些都是基本操作！而且我們還有“釣魚福利”——每年組織“釣魚活動(dòng)日”，大家可以帶著家人一起去釣魚！還有員工小福利，喜愛釣魚的小伙伴們有福啦！再說了，我們的“摸魚”福利也很給力，偶爾會(huì)有“摸魚小禮品”送到你桌上！ Q6：公司招人嗎？當(dāng)然啦！我們一直在招人！不管你是“老手”還是“新手”，只要你對(duì)釣具行業(yè)感興趣，或者想在電商行業(yè)“摸魚”（這里是指認(rèn)真工作?。?，我們都?xì)g迎你的加入！我們的團(tuán)隊(duì)里有“老炮”帶飛，也有“新人”一起“卷”，大家一起“釣”出未來！快來加入我們，成為“漁之源”的一員吧！ Q7：公司地點(diǎn)在哪？河南省洛陽市洛龍區(qū)863創(chuàng)智廣場2棟12樓
公司主頁