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一、團隊經(jīng)理職責：
1.達成各項業(yè)務指標和品質(zhì)指標；
2.與郵銀渠道溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務順利開展；
3.負責協(xié)助分公司做好業(yè)務序列人員的推薦和招募；
4.負責所轄保險規(guī)劃師的日常管理、會議管理、業(yè)務輔導和培訓等工作，提高保險規(guī)劃師的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；
5.負責所轄保險規(guī)劃師的合規(guī)管理，加強合規(guī)管控；
6.負責所轄保險規(guī)劃師服務網(wǎng)點的分配和維護，建立與所轄區(qū)域各級郵銀機構(gòu)的良好合作關(guān)系，維護公司形象；
7.完成分公司交辦的其他工作。
二、保險規(guī)劃師職責：
1.達成各項業(yè)務指標和品質(zhì)指標；
2.與郵銀網(wǎng)點溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務順利開展；
3.向郵銀網(wǎng)點提供業(yè)務培訓、技能輔導，協(xié)助網(wǎng)點開展活動；
4.協(xié)助郵銀網(wǎng)點做好售后服務工作；
5.參加公司會議、培訓等各項活動，熟練掌握公司的業(yè)務流程；
6.負責區(qū)域內(nèi)中郵保險品牌形象推廣，及時收集并反饋市場信息，輔助公司做好市場調(diào)研工作；
7.完成分公司交辦的其他工作。
三、相關(guān)要求：
（一）基本條件：政治素質(zhì)高，道德品行端正；愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合相關(guān)履職回避管理制度相關(guān)要求；熱愛中郵保險事業(yè)，認同中郵保險文化和經(jīng)營理念。
（二）學歷：大專及以上學歷，年齡在22周歲（含）至50周歲（含）之間；
（三）同業(yè)引進的團隊經(jīng)理需從事保險銷售管理工作2年及以上且在相應職級任職滿1年；
（四）身體健康，具備良好的心理素質(zhì)、溝通和執(zhí)行能力，富有責任感和敬業(yè)精神；
（五）有保險、金融及相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行保險業(yè)務者優(yōu)先。
四、招聘人數(shù)：團隊經(jīng)理1人，保險規(guī)劃師8人。
五、工作地點
成都市各區(qū)縣（高新區(qū)1人；郫都1人；新都1人；溫江1人；龍泉驛1人；金堂1人；彭州1人；崇州1人）
六、用工性質(zhì)
代理用工性質(zhì)，與中郵人壽保險股份有限公司四川分公司簽訂保險規(guī)劃師委托代理合同。
七、福利
規(guī)劃師傭金收入=基本津貼+職級津貼+月度獎金+季度獎金+年度獎金。業(yè)務序列保險規(guī)劃師年傭金收入（六級）介于8-28萬元之間；主管序列團隊經(jīng)理年傭金收入（三級）介于16-25萬元之間，具體收入與業(yè)績達成情況掛鉤。