崗位職責(zé):
1. 制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,明確市場(chǎng)定位和品牌發(fā)展方向;
2. 品牌建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌的策劃、建設(shè)與推廣,提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力,組織實(shí)施各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3. 渠道開(kāi)發(fā)與管理:統(tǒng)籌銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化,包括商超、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、電商平臺(tái)等,建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):組建并領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系,進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)水平;
5. 市場(chǎng)分析與反饋:持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶(hù)需求,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品研發(fā)和戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
6. 資金管理:結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度計(jì)劃,統(tǒng)籌編制營(yíng)銷(xiāo)板塊年度資金預(yù)算,合理分配資金至各營(yíng)銷(xiāo)模塊;監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)資金使用進(jìn)度與效率,審核大額營(yíng)銷(xiāo)支出,確保資金投向與營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)匹配;協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)資金結(jié)算,優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)資金周轉(zhuǎn)效率;?
7. 財(cái)務(wù)風(fēng)控:識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)核心財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制;定期開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查,分析營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目盈利性與資金安全狀況,形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;制定突發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,保障營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)健康度。
任職要求:
1. 年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具備8年及以上快消品或農(nóng)業(yè)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),其中需要有3年及以上國(guó)企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),或大型農(nóng)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)、渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣全流程,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品電商、新零售模式有深入理解和成功實(shí)踐;
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大工作壓力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休
福利:五險(xiǎn)一金(公積金雙邊12%),學(xué)歷補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼等,提供早午餐,節(jié)日福利,工會(huì)活動(dòng)等