崗位職責(zé):
1、制定設(shè)計(jì)策略：根據(jù)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品目標(biāo)，確定設(shè)計(jì)方向，制定合理的解決方案，推動(dòng)設(shè)計(jì)在產(chǎn)品中的價(jià)值落地；
2、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)：獨(dú)立完成項(xiàng)目UI設(shè)計(jì)工作，評(píng)估需求合理性，重視設(shè)計(jì)品質(zhì)，確保產(chǎn)品易用性與品牌一致性；
3、關(guān)注用戶體驗(yàn)：基于用戶研究與數(shù)據(jù)分析，定期走查產(chǎn)品，提出用戶體驗(yàn)升級(jí)建議；
4、維護(hù)設(shè)計(jì)系統(tǒng)：參與構(gòu)建與維護(hù)設(shè)計(jì)系統(tǒng)及組件庫，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)一致性上的持續(xù)提升，積極參與設(shè)計(jì)分享與創(chuàng)新性研究；
5、數(shù)據(jù)思維與復(fù)盤意識(shí)：積極跟進(jìn)產(chǎn)品上線數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤項(xiàng)目落地情況，通過對(duì)業(yè)務(wù)、用戶的深入理解，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，提供優(yōu)化建議