崗位職責(zé)：
1、合同和訂單管理 ：包括合同檔案的管理、訂單下達(dá)，項(xiàng)目履約推動(dòng)與過(guò)程支持、收入確認(rèn)推動(dòng)等；
2、應(yīng)收賬款管理：應(yīng)收賬款的管理流程政策制定、項(xiàng)目回款和逾期賬款的過(guò)程分析、推動(dòng)與結(jié)果管控；
3、客戶(hù)與商機(jī)管理：線索和商機(jī)全過(guò)程管理，推動(dòng)銷(xiāo)售漏斗的建立，促使線索和商機(jī)有效轉(zhuǎn)化；
4、銷(xiāo)售預(yù)算和目標(biāo)管理：預(yù)算制定邏輯、業(yè)務(wù)目標(biāo)制定邏輯和指標(biāo)分解；
5、銷(xiāo)售績(jī)效和激勵(lì)管理：銷(xiāo)售市場(chǎng)績(jī)效管理、KPI設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)分析體系的構(gòu)建，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出預(yù)警和糾偏建議。
6、流程優(yōu)化：包括LTC整體業(yè)務(wù)流程架構(gòu)的優(yōu)化，CRM，ERP的建設(shè)和優(yōu)化等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的PPT制作及分析匯報(bào)能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力。
（本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方簽署的勞動(dòng)合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)）