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主要職責(zé)描述 一、業(yè)務(wù)操作 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和督促各班組的日常運(yùn)作，協(xié)助經(jīng)理處理各項(xiàng)突發(fā)事件 2、跟進(jìn)各班組工作進(jìn)度 3、落實(shí)庫區(qū)6S管理 4、資產(chǎn)庫整理 5、提高班組揀貨的準(zhǔn)確率，降低差異 6、進(jìn)一步提高各班組工作飽和度，提高班組人效，從而降低相關(guān)費(fèi)用 7、落實(shí)循環(huán)盤點(diǎn)要求，確保賬/物相符 8、提高常溫倉配送滿足率，滿足門店提貨需求 9、優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù) 二、人員管理 1、合理配置倉庫各崗位日常作業(yè)人員，跟進(jìn)各班組工作進(jìn)度 2、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫人員日常運(yùn)作進(jìn)行績(jī)效考核； 3、加強(qiáng)對(duì)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、安全意識(shí)以及員工素質(zhì)培訓(xùn)； 4、組織安排晨會(huì)、周會(huì)、月會(huì)； 5、負(fù)責(zé)運(yùn)作高峰期臨時(shí)人員調(diào)動(dòng)和組織及工作標(biāo)準(zhǔn)。