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【崗位職責】
1、業(yè)務(wù)人員績效跟進(跟進績效制定、錄入、簽批跟進和績效審核)；
2、收集和整理績效數(shù)據(jù)，進行績效統(tǒng)計和分析；
3 、協(xié)助制定和實施業(yè)務(wù)績效評估體系；
4、 跟蹤業(yè)務(wù)目標完成情況，及時反饋異常；
5、對所屬業(yè)務(wù)團隊的行政管理及后勤支援；
6、上級安排的其他工作
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和責任心，工作細致認真；
- 熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作，如Word、Excel等；
- 有較強的學(xué)習能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。
【薪資待遇】
工資4500/5000+2000績效，能接受加班（以完成工作進度為導(dǎo)向）月休5天