職位描述
國營企業(yè)勞動糾紛司法仲裁A類法律職業(yè)資格證合同事務(wù)法律服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責要求：
1.負責公司經(jīng)營計劃管理，協(xié)助制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.監(jiān)控運營進度，定期匯總各部門數(shù)據(jù)，形成運營報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
3.推動公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提升運營效率；
4.審核入庫供應(yīng)商的資質(zhì)、信用等；
5.負責構(gòu)建和完善公司法律風險防范體系，并進行法律法規(guī)宣傳、教育和培訓；
6.負責公司對外簽署的合同或協(xié)議等其他法律文件的審查、修改和完善，合同固定條款的成型，控制和防范法律風險；
7.負責為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律保障和法律支持，代表公司參加涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動，維護公司利益。
2.監(jiān)控運營進度，定期匯總各部門數(shù)據(jù)，形成運營報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
3.推動公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提升運營效率；
4.審核入庫供應(yīng)商的資質(zhì)、信用等；
5.負責構(gòu)建和完善公司法律風險防范體系，并進行法律法規(guī)宣傳、教育和培訓；
6.負責公司對外簽署的合同或協(xié)議等其他法律文件的審查、修改和完善，合同固定條款的成型，控制和防范法律風險；
7.負責為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律保障和法律支持，代表公司參加涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動，維護公司利益。
任職資格要求：
1、法學專業(yè)，持有法律職業(yè)證書、律師證書優(yōu)先；
2、熟悉公司法、勞動合同法等法律法規(guī)；具備較強的邏輯分析和文書撰寫能力；有國有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者或人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。
工作地點
廣州番禺區(qū)人才大樓
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職位發(fā)布者
宋女士/HR
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廣州智慧人才數(shù)字服務(wù)有限公司
廣州智慧人才數(shù)字服務(wù)有限公司（Guangzhou Smart Talent Digital Services Co., Ltd.）是隸屬于廣州人才集團的國有企業(yè)，以數(shù)字化創(chuàng)新為核心驅(qū)動力的人力資源服務(wù)企業(yè)。公司在人力資源服務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗，致力于提供涵蓋現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、招聘外包、職業(yè)培訓、員工福利定制、靈活用工以及信息化技術(shù)研發(fā)等全面而專業(yè)的人力資源服務(wù)，專注于以“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”為核心的數(shù)智化服務(wù)創(chuàng)新，并始終堅守服務(wù)品質(zhì)，助力企業(yè)高效管理人力資源。以“構(gòu)建智能化人力資源服務(wù)生態(tài)”為使命，依托廣州人才集團的資源優(yōu)勢，持續(xù)深化“技術(shù)賦能服務(wù)、數(shù)據(jù)驅(qū)動效率”的發(fā)展路徑，致力于成為連接人才與機遇、賦能企業(yè)與社會的全國領(lǐng)先人力資源數(shù)智服務(wù)平臺。
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