崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常關(guān)系的維護(hù)，引導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀念，幫助進(jìn)行合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃，監(jiān)督落實(shí)，達(dá)到理想的學(xué)習(xí)結(jié)果，維護(hù)學(xué)員穩(wěn)定性。
2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)溝通和關(guān)系維護(hù)，給到家長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃引導(dǎo)家長(zhǎng)的正確的教育觀念，消費(fèi)觀念，維護(hù)家長(zhǎng)穩(wěn)定性。
3、以學(xué)員滿意為導(dǎo)向，做好監(jiān)督及服務(wù)工作，妥善解決學(xué)員問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù);
4、完成月度、季度、年度的續(xù)費(fèi)任務(wù)（寒續(xù)春，春續(xù)暑，暑續(xù)秋，秋續(xù)寒）；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月服務(wù)，銷(xiāo)售，建立服務(wù)檔案等工作,制定更適合團(tuán)隊(duì)發(fā)展的工作計(jì)劃及考核。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
2、3年以上教務(wù)或咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能在教培行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；
3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心，為人正直，品行端正；
4、良好的溝通能力、思維敏捷、思路清晰、語(yǔ)言流暢，富有感染力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、形象氣質(zhì)佳、為人正直，品行端正。
上班時(shí)間：周休1.5天，實(shí)行早晚班，彈性工作制。
福利待遇：
1、基本工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+部門(mén)業(yè)績(jī)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資10k-20k（無(wú)上限）
2、入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；
3、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補(bǔ)貼，豐富的部門(mén)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
4、直系子女優(yōu)惠就讀。
培訓(xùn)晉升：
1、職業(yè)培訓(xùn):完善的成長(zhǎng)體系；
2、職業(yè)發(fā)展:每年管理人才培訓(xùn)班、內(nèi)部人才管理崗競(jìng)聘；
3、學(xué)業(yè)管理師主管-區(qū)域主管-副校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-區(qū)域校長(zhǎng)；