崗位職責(zé):
1、區(qū)域營(yíng)運(yùn)管理:
全面負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)運(yùn)管理,制定區(qū)域營(yíng)業(yè)目標(biāo)與策略,推動(dòng)營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成,執(zhí)行公司制度與業(yè)務(wù)流程。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):
輔導(dǎo)店長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)工作能力,負(fù)責(zé)門(mén)店管理組培訓(xùn)考核,為新店儲(chǔ)備人才。
3、門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo):
維護(hù)品牌形象和資訊安全,通過(guò)數(shù)據(jù)分析解決問(wèn)題,督察店鋪運(yùn)營(yíng)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),定期巡店指導(dǎo)并培訓(xùn)員工。
4、營(yíng)銷(xiāo)與開(kāi)業(yè)支持:
負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)支持、人員招聘、促銷(xiāo)方案制定執(zhí)行,制定并監(jiān)督年度銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成。
5、標(biāo)準(zhǔn)化管理:
督導(dǎo)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,完成巡檢報(bào)告和月度通報(bào),跟蹤報(bào)修確保運(yùn)營(yíng)順利。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、餐飲管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上連鎖餐飲或飲品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在大型連鎖企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職位。
3、熟悉連鎖加盟飲品行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和流程,具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)、門(mén)店員工以及外部合作伙伴有效溝通,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題。
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
7、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
8、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。