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機(jī)電項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人(常駐雄安)

1-1.5萬
  • 沈陽皇姑區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

一級建造師(機(jī)電工程)二級建造師(機(jī)電工程)高級機(jī)電工程師證注冊電氣工程師(供配電)助理機(jī)電工程師證中級機(jī)電工程師證具有建造師(機(jī)電工程)證書優(yōu)先
機(jī)電項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人 薪資待遇1萬—1.5萬(常駐工作地點(diǎn)雄安)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、電氣工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有管理施工班組的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工業(yè)、鐵路、交通等施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷。
3、精通水電安裝工程,熟悉相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的圖紙審核和技術(shù)方案編制能力。
4、熟悉機(jī)電安裝各項(xiàng)人工、機(jī)械、材料價格及工程的材料、設(shè)備及施工工藝,并能做了成本分析,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。
5、驗(yàn)工階段能獨(dú)立完成竣工圖。
6、熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理軟件。
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作、精神和抗壓能力。
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
9、具有建造師(機(jī)電工程)證書者優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
本崗位是從技術(shù)方向?qū)趧?wù)隊(duì)伍進(jìn)行總體管理,要求有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),風(fēng)、水、電、氣均涉及,以機(jī)電施工為主。
1、對工程全過程的材料質(zhì)量、施工工藝、工程質(zhì)量、工期和現(xiàn)場文明安全施工等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理工作,同時保證施工過程中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作。發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,如勞資糾紛。
2、機(jī)電工程管轄內(nèi)容包括:運(yùn)用庫防火板、股道安裝工程、消防噴淋、給排水、電纜、采暖管道、誘導(dǎo)風(fēng)機(jī)、采暖機(jī)安裝。正式電接駁、機(jī)械換租賃、核算進(jìn)廠量預(yù)算量對比分析、電線超采等處理。
3、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和項(xiàng)目前期內(nèi)部技術(shù)會審及交底,對方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
4、編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃,對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,制定規(guī)章制度,明確有關(guān)人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲;建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。
6、控制成本,按勞分配,激勵生產(chǎn),保持施工持續(xù)發(fā)展。
7、參加工程質(zhì)量的檢驗(yàn)、專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。
8、完成公司要求和工程管理相關(guān)的其它工作。

工作地點(diǎn)

沈陽皇姑區(qū)鳳凰國際商務(wù)大廈

職位發(fā)布者

張女士/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo沈陽協(xié)發(fā)建筑工程有限公司
沈陽協(xié)發(fā)建筑工程有限公司(以下簡稱協(xié)發(fā)公司),前身為沈陽市協(xié)發(fā)房屋拆除工程有限責(zé)任公司,1999年4月注冊成立于遼寧沈陽。企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展經(jīng)營,業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,目前已成為集工程建設(shè)(土建、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu))、建筑拆除、通信工程、機(jī)械加工、建材貿(mào)易、勞務(wù)服務(wù)等多板塊并行發(fā)展的綜合性公司,公司業(yè)務(wù)區(qū)域廣泛覆蓋遼寧、吉林、黑龍江、陜西、江蘇、浙江、福建、新疆等多省市及地區(qū),公司下設(shè)項(xiàng)目管理中心、通信工程部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、綜合辦公室六大部門。公司擁有各類型人才200余人,其中管理人員30余人,專業(yè)技術(shù)人員40余人,中級職稱以上人員20余人。公司已通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。成立至今,始終本著守合同、重信用的經(jīng)營原則,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,制定并完善了一系列規(guī)章制度,有力保障工程建設(shè)全流程的順利運(yùn)行。公司以“質(zhì)量求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場”的經(jīng)營理念踐行工程實(shí)踐,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理、積累施工經(jīng)驗(yàn),倡導(dǎo)員工紅心向黨、勤勉學(xué)習(xí)、溝通協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)。依托過硬施工管理、高效安全把控和可靠施工質(zhì)量贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)。展望未來,面臨建筑市場機(jī)遇和挑戰(zhàn),公司團(tuán)隊(duì)將始終堅(jiān)持“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的精神,凝心聚力,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),與時俱進(jìn),為廣大客戶提供滿意、高效的工程服務(wù),與社會各界一道,共創(chuàng)美好未來!
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