崗位定位:
【核心職責】
崗位定位:協(xié)助部門處理基礎但關鍵的項目運營與數(shù)據(jù)支持工作,快速釋放團隊在事務性工作上的投入,讓正式員工更聚焦于專業(yè)評審、深度盡調與業(yè)務賦能。具體職責如下:
1.項目數(shù)據(jù)與文檔管理:協(xié)助完成項目基礎信息、合同關鍵條款的系統(tǒng)錄入、核對與歸檔,確保數(shù)據(jù)準確、可追溯。
2.會議與溝通支持:負責部門內部及跨部門協(xié)同會議的紀要整理、行動項跟蹤,并協(xié)助進行日常溝通的事務性跟進。
3.基礎信息搜集與整理:根據(jù)要求,進行行業(yè)信息、公開政策、客戶基礎資料的搜集、初步歸類與整理,支持行研與盡調工作。
4.報告與材料輔助:協(xié)助制作日常數(shù)據(jù)報表、項目狀態(tài)看板及各類匯報材料的格式整理與基礎數(shù)據(jù)填充。
5.流程性事務支持:協(xié)助完成文件傳遞、流程發(fā)起等標準化內部事務。
【任職要求】
1.教育背景:大四保研或碩士在讀,財務、金融、經濟、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.細心、負責,具備極強的條理性和執(zhí)行力,能高效處理瑣碎事務,具備良好的溝通理解和文字整理能力。
3.熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel和PPT),具備基礎數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。
4.時間要求:每周至少保證4天到崗,能連續(xù)實習3個月以上,盡快到崗者優(yōu)先。
加分項:對新能源、物流或金融科技行業(yè)有初步了解或興趣;有類似部門助理、數(shù)據(jù)分析等相關實習經驗。