工作職責
1. 分析硬科技行業(yè)（無人機、機器人、新能源）、客戶公司及目標職位的核心需求，制定精準的候選人尋訪方案。
2. 收集、分類、整理候選人資料，完成簡歷的初步篩選與價值評估。
3. 通過多渠道快速尋訪目標候選人，開展面試、能力測試及全維度素質(zhì)評估。
4. 撰寫候選人評價與推薦報告，向項目負責人或客戶精準推薦匹配人選。
5. 協(xié)調(diào)候選人與客戶的面試安排，全程跟進流程進展并及時反饋關(guān)鍵信息。
6. 執(zhí)行候選人背景調(diào)查、薪酬談判、offer跟進及入職后的落地服務(wù)。
任職要求
1. 熱愛獵頭行業(yè)，有在人力資源領(lǐng)域長期深耕的意愿與熱情。
2. 對AI硬件、無人機、機器人、新能源等硬科技領(lǐng)域有強烈興趣，愿意主動學習行業(yè)知識。
3. 具備基礎(chǔ)的分析判斷能力，語言表達清晰流暢，學習能力強且善于鉆研新領(lǐng)域。
4. 目標感明確，結(jié)果導向，能自我激勵，主動性強，有強烈的上進心。
5. 善于與人溝通，具備客戶服務(wù)意識，能高效協(xié)調(diào)多方需求。
6. 擁有良好的團隊協(xié)作意識，能融入團隊共同推進項目。
補充說明
1. 辦公地點：鐘樓附近（地鐵直達，交通便利）
2. 薪酬福利：提供一對一實戰(zhàn)帶教，可接觸硬科技領(lǐng)域頂尖人才與前沿技術(shù)，積累高價值行業(yè)資源
3. 職位亮點：無經(jīng)驗可培養(yǎng)，聚焦國家大力發(fā)展的硬科技賽道，辦公環(huán)境位于市中心核心商圈