崗位職責(zé):
1. 全平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、原創(chuàng)撰寫(xiě)、視覺(jué)編輯與發(fā)布,塑造統(tǒng)一的品牌形象。
2. 企業(yè)號(hào)精細(xì)化運(yùn)營(yíng):深入運(yùn)營(yíng)抖音/視頻號(hào)等平臺(tái)的企業(yè)號(hào),負(fù)責(zé)主頁(yè)私信互動(dòng)、粉絲群維護(hù)等,將公域流量沉淀為品牌資產(chǎn),并助力銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
3. 直播策劃與執(zhí)行:獨(dú)立策劃直播主題、腳本及流程,負(fù)責(zé)前期預(yù)熱、直播選品、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)。
作為直播場(chǎng)控,主導(dǎo)直播現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏,管理評(píng)論區(qū),配合主播促單,處理突發(fā)狀況,確保直播流程順暢、轉(zhuǎn)化高效。進(jìn)行直播后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),優(yōu)化直播策略,提升場(chǎng)均觀看、互動(dòng)率。
4. 用戶(hù)與活動(dòng)運(yùn)營(yíng):策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、粉絲互動(dòng),提升用戶(hù)粘性與活躍度,搭建高粘性的用戶(hù)社群。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:深度分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)(內(nèi)容數(shù)據(jù)、直播數(shù)據(jù)、電商數(shù)據(jù)),形成周期性報(bào)告,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容策略、直播玩法及運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1. 年齡:23歲-35歲;大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)及直播運(yùn)營(yíng)/場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉抖音等平臺(tái)的推薦機(jī)制、電商規(guī)則及直播流程。
3. 優(yōu)秀的綜合能力:
文案力:具備優(yōu)秀的網(wǎng)感和文案功底,能撰寫(xiě)吸引點(diǎn)擊的標(biāo)題和促進(jìn)轉(zhuǎn)化的文案。
視覺(jué)力:熟練使用剪映、PS/Canva等工具,完成視頻剪輯和圖片處理。
? 執(zhí)行力與抗壓力:思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)直播帶來(lái)的快節(jié)奏和彈性工作時(shí)間,具備優(yōu)秀的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。
4. 具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),以提升粉絲數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率為核心目標(biāo)。
5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與主播、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。
福利待遇:薪資4.5k -6k+ 提成+五險(xiǎn);節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、食堂、年假、團(tuán)建、晉升空間大 。周末大小周休息。