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崗位職責(zé)：
1、按照公司要求，建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、程序管理的修訂、調(diào)整，并確保其有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作年度計(jì)劃的制定；
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件的評審工作，并對遺留問題進(jìn)行追蹤閉環(huán)；
4、負(fù)責(zé)對當(dāng)月進(jìn)度、質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和分析；
5、負(fù)責(zé)全員質(zhì)量工作培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查；
6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行審議、評估，組織故障和不合格品的審理工作；對外協(xié)配套廠家的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和評估；
7、參與質(zhì)量事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)或管理歸零；
8、參與公司標(biāo)準(zhǔn)化工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。