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崗位職責(zé)：
行政方面：
1、物資與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公用品、文具、耗材的采購、入庫、發(fā)放及庫存管理，控制成本；管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品，建立臺賬，定期組織盤點(diǎn)和維護(hù)；負(fù)責(zé)名片制作、工位銘牌等員工基礎(chǔ)配套服務(wù)。
2、文檔與流程支持：負(fù)責(zé)行政文件的打印、復(fù)印、裝訂及歸檔管理；協(xié)助起草、發(fā)布行政通知、公告等內(nèi)部文件；維護(hù)和更新員工通訊錄、行政流程文件。
3、其他行政支持：協(xié)助上級完成其他臨時(shí)交辦的行政事務(wù)，為各部門提供必要的行政支持。
人事方面：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括收集招聘需求、發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、邀約、面試安排；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理工作；
3、熟悉并優(yōu)化完善招聘流程，篩選簡歷，通過線上/線下面試，給部門推送合適的人選；
4、參與績效的制定與管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉常用招聘網(wǎng)站，并熟練操作后臺；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)：南中環(huán)街