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【任職要求】
1.年齡30-35歲之間，大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有C1駕照，會開車。
2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)行政工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理或主管崗位經(jīng)驗，具備多模塊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的組織、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力，具有高度的責任心和抗壓能力。
4.專業(yè)技能：熟練使用Office辦公軟件，具備基礎IT知識，能處理常見的電腦、網(wǎng)絡故障，熟悉釘釘?shù)绒k公平臺的后臺管理；具備一定的財務意識，熟悉行政預算編制與費用控制方法；具有良好的書面及口頭溝通能力，能熟練撰寫各類行政公文與報告。
5.個人特質(zhì)：
·做事嚴謹，注重細節(jié)，具備較強的主動發(fā)現(xiàn)和解決問題能力。
·服務意識強，具備團隊合作精神和良好的職業(yè)形象。
【主要工作職責】
1.行政體系與資產(chǎn)管理：
·制定、完善并推行公司各項行政管理制度、流程與標準。
·統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品及耗材，包括采購、分發(fā)、盤點與維護。
·負責公司公文、印章、檔案等的規(guī)范管理與使用。
2.信息化運維與支持：
·負責公司基礎信息化設備與平臺的維護管理，包括電腦、打印機、網(wǎng)絡設備等硬件的故障排查與維修協(xié)調(diào)。
·保障公司網(wǎng)絡（寬帶、局域網(wǎng)）及電話系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
·負責或協(xié)調(diào)釘釘、OA等辦公審批平臺的流程維護、權限管理及員工使用支持。
3.后勤服務管理（食堂、車輛、環(huán)境）：
·全面負責員工食堂的日常運營監(jiān)督、餐飲質(zhì)量、衛(wèi)生安全及成本控制。
·統(tǒng)籌管理公司車輛，包括調(diào)度、維護、保養(yǎng)、年檢及司機管理，確保用車安全與高效。
·監(jiān)督辦公環(huán)境、綠化、清潔、安保等后勤服務工作，營造良好辦公氛圍。
4.費用控制與預算管理：
·編制并執(zhí)行年度行政費用預算，對各項行政支出進行有效控制和成本分析。
·負責行政類供應商的篩選、評估與管理，優(yōu)化采購成本。
5.綜合事務與接待：
·組織籌辦公司級會議、年會及其他重要活動、員工活動等。
·參與或負責重要客戶的行政接待工作。
·協(xié)調(diào)處理內(nèi)部員工行政需求與各類突發(fā)事件。
6.領導交辦的其他工作。