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職位描述
1、負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)施工項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。
2、參與工程項(xiàng)目前期洽談、報(bào)價(jià)、施工圖等的審核匯報(bào)工作。
3、對工程建設(shè)總目標(biāo)進(jìn)行動態(tài)管理，使工程建設(shè)的成本、進(jìn)度、安全文明、質(zhì)量等目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn),對公司年度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目質(zhì)量、安全及成本控制工作，杜絕質(zhì)量、安全事故及經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)；，處理項(xiàng)目施工過程中的突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)進(jìn)行在建項(xiàng)目進(jìn)度回款工作；
6、.負(fù)責(zé)對分包單位、勞務(wù)承包、供應(yīng)商等單位資質(zhì)審核、批準(zhǔn)。
7、外部關(guān)系維護(hù)：對接政府主管部門、業(yè)主單位及合作伙伴，維護(hù)重要合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)開展?fàn)幦≠Y源支持。
8、團(tuán)隊(duì)與制度建設(shè)：項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)管理與績效提升，監(jiān)督指導(dǎo)個(gè)項(xiàng)目部的目標(biāo)考核工作，參與公司重要管理制度的制定與落地，協(xié)助工程副總經(jīng)理進(jìn)行決策。
（二）任職要求：
1.年齡40周歲以上55歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備建筑施工、工程管理、工程造價(jià)和政策等方面的知識；工程類、建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有10年及以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上大中型施工企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有一二級建造師證、中級及以上職稱者以及鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，有專業(yè)的工程、施工管理經(jīng)驗(yàn)，需精通鋼結(jié)構(gòu)工程，熟悉市政工程、房屋建筑工程等關(guān)鍵工作事項(xiàng)與要素；
4.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,清晰的項(xiàng)目管理思路，較強(qiáng)的施工組織、交際溝通能力及遇到復(fù)雜問題的應(yīng)變處理能力，較強(qiáng)的市場開拓和商務(wù)談判能力；
5.具有良好的管理理念，具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力。
6.接受國外項(xiàng)目派駐，兩個(gè)月回家一次，所有差旅費(fèi)食宿公司全額承擔(dān)。
7.待遇：基本工資+項(xiàng)目提成（年薪15萬左右）