任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可:
2、年齡23周歲以上:
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的金融詳情及財(cái)務(wù)狀況；
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售金融產(chǎn)品的一切服務(wù)。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線--業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪12萬(wàn))--業(yè)務(wù)主任(平均年薪18萬(wàn))一業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪25萬(wàn)) --高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn))。
2、做管理路線--管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均2.8萬(wàn)。
業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。(組經(jīng)理年薪35萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪100萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪200萬(wàn)以上)
3、做行政后勤--培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000左右，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)。(培訓(xùn)講師年薪6萬(wàn)左右。后勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬(wàn)左右)。
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)(23%-50%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班，下午5:00下班，雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障
4、不定期團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，帶薪年假，帶薪旅游
職位福利:加班補(bǔ)助、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、
職位亮點(diǎn):周末雙休 不加班 彈性工作多次晉升機(jī)會(huì)團(tuán)隊(duì)氛圍活躍。