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任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、年齡23周歲以上: 3、有較好的溝通能力和親和力; 4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己; 5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)老客戶維護及二次開發(fā)； 2、負責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 3、負責(zé)協(xié)助分析客戶的金融詳情及財務(wù)狀況； 4、負責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、負責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作； 6、負責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售金融產(chǎn)品的一切服務(wù)。 發(fā)展空間: 1、做業(yè)務(wù)路線一-業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬。職級路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪5萬)一-業(yè)務(wù)主任(平均年薪8萬)一業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬)。 2、做管理路線--管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。 (組經(jīng)理年薪40萬左右、處經(jīng)理年薪100萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪200萬以上) 3、做行政內(nèi)勤--培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000左右，年終獎3萬。(培訓(xùn)講師年薪6萬左右。行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右)。 薪資待遇: 1、收入構(gòu)成:底薪+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)) 2、周一至周五上午8:30上班，下午5:00下班，雙休及享受國家法定節(jié)假日: 3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。