職位描述
靈活用工渠道開拓人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 制定渠道拓展計劃，開發(fā)和管理全國或區(qū)域內(nèi)的渠道合作伙伴，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)渠道招募、談判、簽約及合作政策落地，推動渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3. 為渠道合作伙伴提供產(chǎn)品培訓(xùn)、市場支持及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助其開展客戶開發(fā)和維護；
4. 定期評估渠道合作效果，優(yōu)化渠道策略與激勵機制，提升渠道貢獻率；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源支持渠道項目落地，處理渠道合作中的問題，確保合作順暢；
6. 收集渠道反饋與市場信息，為產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略提供建議。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道開發(fā)或合作伙伴管理經(jīng)驗，人力資源、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺渠道經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉渠道招募、管理與賦能流程，具備較強的資源整合與商務(wù)談判能力；
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析與策略制定能力，能獨立開展渠道拓展計劃；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效聯(lián)動內(nèi)外部資源推動合作落地；
5. 能適應(yīng)短期出差。
薪酬福利：
· 薪資構(gòu)成：底薪 + 績效獎金 + 渠道激勵，年薪范圍18-35萬元（具體面議）；
· 福利：五險一金、帶薪年假、項目獎金、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等。
1. 制定渠道拓展計劃，開發(fā)和管理全國或區(qū)域內(nèi)的渠道合作伙伴，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2. 負(fù)責(zé)渠道招募、談判、簽約及合作政策落地，推動渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3. 為渠道合作伙伴提供產(chǎn)品培訓(xùn)、市場支持及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助其開展客戶開發(fā)和維護；
4. 定期評估渠道合作效果，優(yōu)化渠道策略與激勵機制，提升渠道貢獻率；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源支持渠道項目落地，處理渠道合作中的問題，確保合作順暢；
6. 收集渠道反饋與市場信息，為產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略提供建議。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道開發(fā)或合作伙伴管理經(jīng)驗，人力資源、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)平臺渠道經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉渠道招募、管理與賦能流程，具備較強的資源整合與商務(wù)談判能力；
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析與策略制定能力，能獨立開展渠道拓展計劃；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效聯(lián)動內(nèi)外部資源推動合作落地；
5. 能適應(yīng)短期出差。
薪酬福利：
· 薪資構(gòu)成：底薪 + 績效獎金 + 渠道激勵，年薪范圍18-35萬元（具體面議）；
· 福利：五險一金、帶薪年假、項目獎金、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等。
工作地點
深圳羅湖區(qū)中深國際大廈20樓
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市冬陽發(fā)展有限公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)深圳市福田區(qū)梅林路48號理想時代大廈
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
錢先生/招聘小才
剛剛活躍立即溝通
中智國才(深圳)發(fā)展有限公司中智國才(深圳)發(fā)展有限公司成立于 2019年，是一家集科技創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)，總部位于深圳寶安。公司自成立以來一直致力于向社會各界提供人才(勞務(wù))派遣、業(yè)務(wù)外包、人力資源管理咨詢、人才培訓(xùn)與考務(wù)全流程管理、人才招聘與配置、人力資源流程梳理及績效考核方案制定等系列人力資源服務(wù)，在專注服務(wù)于機關(guān)事業(yè)單位的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已逐步覆蓋學(xué)校、醫(yī)院、公園及各類企事業(yè)單位。公司具備先進的經(jīng)營理念、專業(yè)的服務(wù)團隊、良好的服務(wù)意識、規(guī)范的工作流程、高效的信息化管理，能夠為廣大客戶單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源專業(yè)服務(wù)。公司以“專業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏”為核心價值觀，秉承“滿意沒有終點、創(chuàng)新開拓未來”的經(jīng)營理念，已先后榮獲“全國人力資源服務(wù)外包(含勞務(wù)派遣)優(yōu)秀企業(yè)”“人力資源服務(wù)行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位”、“勞動關(guān)系和諧先進單位”“信用等級評價 AAA企業(yè)”、“售后服務(wù)等級評價五星企業(yè)”等多項榮譽稱號，并通過 ISO國際體系認(rèn)證和反賄賂管理體系認(rèn)證。公司堅持以市場需求為導(dǎo)向，將“客戶服務(wù)需求、員工管理需求”作為雙重服務(wù)目標(biāo)，從專業(yè)度、精細(xì)度、準(zhǔn)確度、滿意度等多維度細(xì)化服務(wù)指標(biāo)，將客戶滿意度作為服務(wù)成功的標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)客戶持續(xù)增長，已發(fā)展成為具有重要影響力，客戶滿意度極高的專業(yè)人力資源服務(wù)商。
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