崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的日常管理,跟進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織項(xiàng)目例會(huì)、評(píng)審會(huì)議,推進(jìn)開(kāi)發(fā) ;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)問(wèn)題解決,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)各類認(rèn)證資料的編寫(xiě)及審計(jì)對(duì)接;負(fù)責(zé)相關(guān)重要公文、匯報(bào)材料、會(huì)議材料的起草與修訂、文檔的標(biāo)準(zhǔn)化,流程的標(biāo)準(zhǔn)化;
3、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)材料(研發(fā)項(xiàng)目部分)的編寫(xiě)、總結(jié);
4、組織研發(fā)類專項(xiàng)會(huì)議,包括議題策劃、會(huì)議紀(jì)要輸出及決議事項(xiàng)督辦,技術(shù)培訓(xùn)的組織,實(shí)施和維護(hù);
5、能配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作事務(wù);
6、推動(dòng)研發(fā)與其他業(yè)務(wù)部門(如生產(chǎn)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù))的高效協(xié)同,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程;
7、結(jié)合研發(fā)業(yè)務(wù)特點(diǎn),參與公司制度與流程體系的建設(shè),提升管理效能。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上電力電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理類工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)研發(fā)體系有一定的了解,有UPS電源、數(shù)據(jù)中心行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟練應(yīng)用日常辦公工具制作報(bào)表、匯報(bào)及總結(jié)文檔;
4、邏輯思維能力、責(zé)任感和執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)致,目標(biāo)導(dǎo)向明確,能強(qiáng)力推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成,具備多項(xiàng)目的管理能力。
5、熟悉IPD研發(fā)管理體系,文字功底強(qiáng)的優(yōu)先,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)分析或技術(shù)類公文;
6、有優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力,能高效推動(dòng)負(fù)責(zé)問(wèn)題的解決; 7、有高度的責(zé)任心與抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高保密性的工作,且有出色的溝通表達(dá)能力,能精準(zhǔn)理解高管意圖并落地執(zhí)行。