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一、崗位職責(zé)?
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)布局?
基于國(guó)家能源政策、儲(chǔ)能行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)需求，制定公司儲(chǔ)能電站市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確中長(zhǎng)期目標(biāo)與階段性任務(wù)，主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)布局，篩選高潛力開發(fā)區(qū)域（如新能源富集區(qū)、用電負(fù)荷中心等）。?
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)（如電價(jià)政策、儲(chǔ)能補(bǔ)貼、電力市場(chǎng)改革等），分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略與市場(chǎng)空白，及時(shí)調(diào)整公司市場(chǎng)開發(fā)方向，確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
（二）獨(dú)立儲(chǔ)能電站可研全流程管理（核心職責(zé)）?
牽頭可研編制：作為核心負(fù)責(zé)人，精通獨(dú)立儲(chǔ)能電站可行性研究全流程，主導(dǎo)編制可研報(bào)告，涵蓋項(xiàng)目選址、技術(shù)方案（儲(chǔ)能技術(shù)路線選型、系統(tǒng)配置等）、投資估算、財(cái)務(wù)分析（收益率測(cè)算、成本控制等）、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)）等核心模塊，確保報(bào)告符合行業(yè)規(guī)范、政策要求及公司投資標(biāo)準(zhǔn)。?
可研質(zhì)量把控：建立可研報(bào)告審核機(jī)制，組織技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等跨部門團(tuán)隊(duì)對(duì)可研內(nèi)容進(jìn)行多維度評(píng)審，驗(yàn)證數(shù)據(jù)真實(shí)性（如當(dāng)?shù)仉妰r(jià)數(shù)據(jù)、負(fù)荷數(shù)據(jù)、土地成本等）、技術(shù)方案可行性及財(cái)務(wù)模型合理性，規(guī)避投資決策風(fēng)險(xiǎn)。?
可研成果轉(zhuǎn)化：將可研結(jié)論作為項(xiàng)目立項(xiàng)、融資及政府審批的核心依據(jù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)可研報(bào)告通過政府部門（如能源局、發(fā)改委）、金融機(jī)構(gòu)及公司內(nèi)部的審批，為項(xiàng)目落地奠定基礎(chǔ)。?
（三）項(xiàng)目拓展與資源整合?
主導(dǎo)獨(dú)立儲(chǔ)能電站項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展，負(fù)責(zé)與地方政府（能源、國(guó)土、環(huán)保等部門）、電網(wǎng)公司、新能源發(fā)電企業(yè)（如光伏、風(fēng)電企業(yè)）及土地權(quán)屬方等建立合作關(guān)系，洽談項(xiàng)目合作模式（如租賃、共建、EPC + 運(yùn)維等），推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地。?
整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，包括儲(chǔ)能設(shè)備供應(yīng)商（電池、逆變器、PCS 等）、設(shè)計(jì)院、施工單位、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)等，建立優(yōu)質(zhì)合作資源庫(kù)，為項(xiàng)目可研階段的技術(shù)選型、成本測(cè)算及后續(xù)實(shí)施提供支持。?
（四）團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成?
搭建市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)（含可研、商務(wù)、政策研究等崗位），明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃（如可研編制技能、政策解讀、商務(wù)談判等），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。?
分解市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)（如年度項(xiàng)目簽約量、可研完成數(shù)量、投資額等），制定階段性工作計(jì)劃，跟蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問題（如政策阻礙、合作糾紛等），確保團(tuán)隊(duì)年度任務(wù)順利完成。?
（五）內(nèi)外部溝通與品牌建設(shè)?
與公司內(nèi)部部門（如財(cái)務(wù)、風(fēng)控、技術(shù)）緊密協(xié)作，確?？裳袌?bào)告中的財(cái)務(wù)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估符合公司內(nèi)部管控要求，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算審批等流程高效推進(jìn)。?
維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)的良好溝通，參與行業(yè)峰會(huì)、政策研討會(huì)等活動(dòng)，傳遞公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)理念，提升公司在儲(chǔ)能行業(yè)的品牌知名度與行業(yè)影響力。?
二、任職資格?
（一）教育背景與專業(yè)要求?
本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力類、電氣工程類、新能源科學(xué)與工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。?
具備國(guó)家注冊(cè)咨詢工程師（投資）、注冊(cè)電氣工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，需熟悉獨(dú)立儲(chǔ)能電站可研編制的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如《儲(chǔ)能電站可行性研究報(bào)告編制規(guī)程》）及國(guó)家、地方相關(guān)政策（如《關(guān)于推動(dòng)新型儲(chǔ)能發(fā)展的指導(dǎo)意見》等）。?
（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求?
8 年以上儲(chǔ)能、新能源（光伏、風(fēng)電）或電力行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上獨(dú)立儲(chǔ)能電站可研編制及項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，需有至少 2 個(gè)完整的獨(dú)立儲(chǔ)能電站（100MWh 及以上規(guī)模優(yōu)先）從可研編制到項(xiàng)目落地的成功案例。?
具備區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少 2 個(gè)重點(diǎn)省份（如新疆、青海、廣東、江蘇等新能源大?。┑膬?chǔ)能政策、電力市場(chǎng)規(guī)則及項(xiàng)目審批流程，有地方政府、電網(wǎng)公司合作資源者優(yōu)先。?
（三）核心能力要求?
可研編制能力：精通獨(dú)立儲(chǔ)能電站可研報(bào)告全模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)、投資估算（含設(shè)備成本、建設(shè)成本、運(yùn)維成本等）、財(cái)務(wù)模型搭建（IRR、NPV 測(cè)算）及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，熟練使用可研相關(guān)工具（如 Project、Excel 財(cái)務(wù)模型、CAD 等）。?
市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略思維：能敏銳捕捉儲(chǔ)能行業(yè)政策變化與市場(chǎng)需求趨勢(shì)，具備從行業(yè)數(shù)據(jù)中提煉市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定差異化開發(fā)戰(zhàn)略的能力，可根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)調(diào)整項(xiàng)目開發(fā)策略。?
資源整合與商務(wù)談判能力：具備強(qiáng)大的內(nèi)外部資源整合能力，能高效協(xié)調(diào)政府、電網(wǎng)、供應(yīng)商等多方資源；擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，可在項(xiàng)目合作、合同簽訂中為公司爭(zhēng)取有利條件，控制合作風(fēng)險(xiǎn)。?
團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力：具備 5 人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能制定清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制，擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目推進(jìn)中的難點(diǎn)（如可研審批受阻、合作方分歧等）。?
溝通與抗壓能力：具備出色的跨部門、跨層級(jí)溝通能力，能清晰傳遞項(xiàng)目需求與進(jìn)展；可適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，在項(xiàng)目多線推進(jìn)、政策變動(dòng)等壓力下，確保目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。?
（四）其他要求?
認(rèn)同公司新能源業(yè)務(wù)發(fā)展理念，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)進(jìn)取心，能接受全國(guó)范圍內(nèi)的短期出差（項(xiàng)目調(diào)研、政府溝通等）。?
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)道德，無(wú)行業(yè)違規(guī)、違紀(jì)記錄，嚴(yán)格遵守公司保密制度（如可研數(shù)據(jù)、項(xiàng)目合作信息等）。
能適應(yīng)出差。