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崗位職責(zé)

1.主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系（含航天航空領(lǐng)域優(yōu)先）的建立、維護(hù)與持續(xù)優(yōu)化，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
2.組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審及客戶/第三方審核，制定整改計(jì)劃并跟蹤閉環(huán)。
3.負(fù)責(zé)體系文件（手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等）的編制、修訂與歸檔管理，推動(dòng)全員體系意識(shí)提升。
4.識(shí)別體系運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地，提升公司運(yùn)營(yíng)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
5.對(duì)接外部審核機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門，處理體系相關(guān)投訴與異常問題。

任職要求

1.大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通航天航空行業(yè)質(zhì)量管理體系（如AS9100、GJB9001）者優(yōu)先。
2.持有注冊(cè)審核員證書（QMS）或相關(guān)體系內(nèi)審員證書，具備獨(dú)立開展體系審核的能力。
3.熟悉ISO9001、IATF16949等通用體系標(biāo)準(zhǔn)，了解航天航空領(lǐng)域特殊要求及合規(guī)流程。
4.具備較強(qiáng)的文件編寫、邏輯分析及問題解決能力，能獨(dú)立推動(dòng)體系改進(jìn)項(xiàng)目。
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。

福利待遇

1.薪資范圍：10-15K/月，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面議，優(yōu)秀者可突破。
2.福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)。
3.其他福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)。