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崗位職責(zé)：
行政事務(wù)管理：
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、會(huì)議安排等；
協(xié)助起草、整理和歸檔公司文件、合同及各類文檔；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，確保各部門工作順暢；
協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)及外部接待工作；
負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及日常行政事務(wù)處理。
人事工作管理：
負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作，包括招聘、入職、離職、考勤、員工檔案管理等；
協(xié)助制定和完善公司人事行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)，提升員工凝聚力和歸屬感。
業(yè)務(wù)支持：
協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理及報(bào)告撰寫；
負(fù)責(zé)客戶溝通與維護(hù)，處理客戶咨詢及反饋；
協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成市場調(diào)研、資料收集及分析；
參與業(yè)務(wù)會(huì)議并做好會(huì)議記錄，跟蹤落實(shí)會(huì)議決議。