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更新于 12月24日

檢測公司副總經(jīng)理招聘

1.8-2.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑工程檢測
崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營管理工作,制定并組織實(shí)施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo),確保公司經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)拓展公路工程檢測市場,維護(hù)與政府交通部門、建設(shè)單位、施工企業(yè)等核心客戶的合作關(guān)系,挖掘新業(yè)務(wù)增長點(diǎn),提升公司市場占有率。
3. 統(tǒng)籌管理公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、檢測實(shí)驗(yàn)室及項(xiàng)目執(zhí)行,監(jiān)督檢測工作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性,確保檢測報(bào)告符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 建立健全公司內(nèi)部管理制度與組織架構(gòu),優(yōu)化人、財(cái)、物等資源配置,提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率,控制運(yùn)營成本。
5. 負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)與行業(yè)口碑維護(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與行業(yè)交流與技術(shù)研討,推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)升級。
6. 主持公司重大經(jīng)營決策,處理公司運(yùn)營過程中的重大問題,對公司的安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營負(fù)總責(zé)。

任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè):大科及以上學(xué)歷,道路橋梁與渡河工程、交通工程、工程檢測、土木工程等相關(guān)專業(yè),持有公路工程檢測工程師證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上公路工程檢測行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同行業(yè)企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉公路工程檢測全流程業(yè)務(wù)與市場行情。
3. 專業(yè)能力:精通國家及地方公路工程檢測相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)政策;具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力,能指導(dǎo)解決檢測工作中的復(fù)雜技術(shù)問題。
4. 管理能力:具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與市場開拓能力,能有效整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo);擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判技巧。
5. 職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),恪守行業(yè)職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
6. 其他要求:年齡在35-50周歲之間,身體健康,能適應(yīng)出差;

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)福斯中心5樓

職位發(fā)布者

楊敏/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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