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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營情況，配合上級(jí)完成全面預(yù)算管理體系的完善與優(yōu)化；
2、配合推進(jìn)全面預(yù)算管理的數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，提升預(yù)算管理的效率與準(zhǔn)確性；
3、組織推進(jìn)公司預(yù)算的編制、審核與調(diào)整；
4、跟蹤監(jiān)控公司預(yù)算執(zhí)行情況，定期開展執(zhí)行情況分析，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)提出預(yù)警與建議；
5、配合上級(jí)開展預(yù)算團(tuán)隊(duì)的管理與提升。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、10年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上大型研產(chǎn)銷一體集團(tuán)公司預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)
3、所在企業(yè)財(cái)全面預(yù)算管理體系成熟，或近年來開展過預(yù)算管理重大進(jìn)化；
4、主導(dǎo)或作為重要角色參與過大型企業(yè)預(yù)算管理系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。