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更新于 今天

人力資源經(jīng)理

1.8-2.5萬
  • 通遼奈曼旗
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3、三年以上集團(tuán)化企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn),擅長跨部門溝通,能獨(dú)立解決復(fù)雜人事問題。 4、精通HR系統(tǒng),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具; 5、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及地方性法規(guī)(如建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付條例)。 工作職責(zé): 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 - 制定集團(tuán)人力資源中長期戰(zhàn)略,統(tǒng)籌公司人力政策一致性,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張與組織變革; - 主導(dǎo)集團(tuán)組織架構(gòu)優(yōu)化,控制人力成本,提升人效; 2、招聘與人才配置 - 建立集團(tuán)人才供應(yīng)鏈體系,針對核心崗位制定專項(xiàng)招聘計(jì)劃; - 推動高管人才獵聘、管培生計(jì)劃及關(guān)鍵崗位繼任者培養(yǎng),保障人才梯隊(duì)建設(shè); 3、 培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計(jì)集團(tuán)分層培訓(xùn)體系,推動數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺搭建; - 主導(dǎo)跨業(yè)務(wù)輪崗等人才發(fā)展項(xiàng)目,促進(jìn)多板塊人才流動; 4、 績效與薪酬管理 - 統(tǒng)籌公司績效考核方案,確保與集團(tuán)戰(zhàn)略對齊; - 監(jiān)控薪酬競爭力,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),控制人力成本占比; 5、員工關(guān)系與合規(guī)管理 - 處理重大勞動糾紛,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); - 推動集團(tuán)企業(yè)文化融合,提升員工滿意度; 6、HR標(biāo)準(zhǔn)化 - 搭建HR共享服務(wù)中心,包括標(biāo)準(zhǔn)化入離職、社保公積金等事務(wù)性流程; - 監(jiān)控公司人力合規(guī)性;

工作地點(diǎn)

通遼奈曼旗華明物流園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 通遼奈曼旗
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李文遠(yuǎn)/13825068777高級人才發(fā)展總監(jiān)

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廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司成立于2023年、人力資源服務(wù)許可證:(瓊)人服證字(2023)第0102003023號,行政許可文號:海龍審批復(fù)(2023)373號,位于海南省??谑旋埲A區(qū)杰錦人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,公司實(shí)行非獨(dú)立核算,由總公司統(tǒng)一管理??偣荆簭V東華軍高級人才顧問有限公司是一家專業(yè)高級人才開發(fā)顧問公司,專業(yè)提供高級人力資源項(xiàng)目咨詢、戰(zhàn)略渠道居間、全球高級人才獵頭業(yè)務(wù),公司優(yōu)勢在于對不同行業(yè)有著深度和理解和研究,通過把研究與實(shí)踐所得的成果,廣泛應(yīng)用于各個(gè)商業(yè)、科研領(lǐng)域,致力幫助客戶改進(jìn)新的商業(yè)模式、提高企業(yè)運(yùn)營能力和管理水平、提高企業(yè)持續(xù)贏利能力,且有著諸多的成功案例。業(yè)務(wù):主要提供行業(yè)領(lǐng)先的:人才戰(zhàn)略咨詢、全球高端人才獵頭服務(wù)總裁級職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)與獵頭。成立于2012年8月,是華南區(qū)高級人才顧問獵頭服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一。2015年華軍獵頭迅猛發(fā)展,成為華南首屈一指的獵頭機(jī)構(gòu)。2015年華軍獵頭實(shí)施品牌戰(zhàn)略突圍,鎖定房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融、新能源、民營醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學(xué)校、精密機(jī)械等行業(yè)為主攻行業(yè),專注為企業(yè)提供高級人才開發(fā)顧問,逐漸在全國獵頭服務(wù)領(lǐng)域形成了自己的核心優(yōu)勢,并一躍成為中國高端獵頭第一品牌。華軍獵頭以東莞為總部,已經(jīng)在多領(lǐng)域建立了華南和華東兩大市場,業(yè)務(wù)運(yùn)作覆蓋兩個(gè)市場的十多個(gè)城市;同時(shí)華軍獵頭聘請的上百名兼職獵頭顧問廣泛分布于人才集中的城市,為華軍獵頭在全國調(diào)配人才提供豐富資源。華軍獵頭擁有數(shù)十名專業(yè)獵頭顧問,均具備多元化行業(yè)人力資源工作背景,熟悉房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融、新能源、民營醫(yī)院、物聯(lián)網(wǎng)、私立學(xué)校、精密機(jī)械業(yè)的運(yùn)營流程和管理模式,精通人才測評和獵挖技巧,以“各大人才網(wǎng)和線下運(yùn)營渠道”為依托,以信息管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、人才測評系統(tǒng)、外援支持系統(tǒng)四大技術(shù)為保障,為企業(yè)提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)。
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