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1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行，包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理。
2.維護(hù)員工人事檔案，確保信息準(zhǔn)確完整并及時更新。
3.協(xié)助開展員工考勤統(tǒng)計(jì)與薪酬核算相關(guān)工作。
4.處理員工日常人事咨詢，解答員工關(guān)于人事政策的疑問。
任職要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.具備1年以上基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程。
3.熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
4.工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。