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更新于 12月25日

門店店長

1-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直營店居民服務房地產(chǎn)中介
崗位內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作,通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略,完善售后服務體系,提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程,確保各項指標符合公司要求,達到預期銷售業(yè)績。
4.招聘新人,培養(yǎng)出自己的優(yōu)秀備選人,完成自己的晉升
任職要求:
1. 具有5年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉銷售行業(yè)的市場動態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式。
2. 擁有良好的人際關系和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作,提高團隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口。

工作地點

武漢市洪山區(qū)珞瑜路888號(珞喻路華中科技大學體育場對面)臥龍劍橋春天

職位發(fā)布者

李先生/店長

今日活躍
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公司Logo武漢錢多來房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務的品牌機構,現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)8000多人,服務客戶達數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅(qū)動的租房服務平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術,為客戶提供“真*快*樂”的租房服務,為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石—“尊重、改變、伙伴關系”。在此基礎上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務,為業(yè)主實現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進租賃業(yè)務數(shù)字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長500多,在職人數(shù)3500人2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入3,無懈可擊的晉升機制,底薪2500--2萬不等,門店經(jīng)理收入在30W+4,與日俱進的成長空間,新人培訓,ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓,應有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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