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薪資待遇：底薪6k+績效+提成+團(tuán)建+五險(xiǎn)
各種節(jié)假日禮品;
個(gè)人培訓(xùn):專享公司系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及專職培訓(xùn)
新人時(shí)期:詳細(xì)的產(chǎn)品知識的介紹+技能培訓(xùn)+部門經(jīng)理手把手帶領(lǐng);
發(fā)展時(shí)期:技能強(qiáng)化+工作中的問題跟蹤+管理知識培訓(xùn);
個(gè)人發(fā)展:公司重視員工個(gè)人發(fā)展，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年進(jìn)行人才盤點(diǎn)，以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進(jìn)優(yōu)秀員工向上晉升;
員工活動(dòng):不定期部門團(tuán)建、培訓(xùn)、優(yōu)秀員工旅游、公司年會(huì)等活動(dòng);
辦公環(huán)境:優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境，扁平化的管理，員工之間關(guān)系和諧平等，輕松、愉快的工作氛圍;
核心能力?
溝通表達(dá)能力強(qiáng)