2. 分解指標(biāo)，確保銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成。
3. 分析競品客群，輸出營銷策略方案。
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系，提升品牌知名度。
5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求：
1. 熟悉房地產(chǎn)市場，五年及以上營銷操盤經(jīng)驗(yàn)。
2. 良好的談判技巧和溝通能力。
3. 敏銳的市場洞察能力和商業(yè)敏感度。