1.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù),搭建穩(wěn)定客戶資源池,拓展產(chǎn)品銷售渠道;
2.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售目標(biāo),跟進(jìn)訂單簽訂、合同執(zhí)行及回款全流程;
3.收集行業(yè)及競(jìng)品市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋客戶需求與建議,助力產(chǎn)品優(yōu)化與營(yíng)銷策略調(diào)整;
4.維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率,樹立公司品牌形象。
任職要求
1.年齡 20-30 周歲,具備強(qiáng)烈的成功渴望與賺錢欲望,目標(biāo)感強(qiáng)、有企圖心;
2.責(zé)任心強(qiáng),能承受銷售崗位壓力,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)與談判能力;
3.學(xué)歷大專及以上優(yōu)先,無學(xué)歷硬性限制,更看重個(gè)人能力與工作態(tài)度;
4.退伍軍人優(yōu)先錄用,認(rèn)同部隊(duì)培養(yǎng)的紀(jì)律性、執(zhí)行力與抗壓能力;
5.無銷售經(jīng)驗(yàn)可接受,公司提供完善崗前培訓(xùn)與在職指導(dǎo),小白也能快速上手。
薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu):試用期無責(zé) 4000 元,轉(zhuǎn)正后 5000 元底薪 +績(jī)效獎(jiǎng)金提成,底薪半年調(diào)整 一次,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月薪輕松過萬,工資無上限;
2.晉升發(fā)展:扁平化管理,晉升不看資歷只看業(yè)績(jī),打造個(gè)人職業(yè)發(fā)展快車道;
福利保障:
工作地址:泉州晉江世茂·御龍灣曼哈頓第9灣區(qū)M2棟 28樓
1.基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金;
2.額外福利:定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建(聚餐、旅游等)、月度 / 半年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金包;
3.成長(zhǎng)支持:新人帶教、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),助力個(gè)人能力快速提升。
4.有能力者可成為企業(yè)合伙人