我們正在尋找一位有經(jīng)驗、有格局、有執(zhí)行力的團隊管理者,帶領(lǐng)團隊突破目標、搭建體系、沉淀能力,與公司共同成長。如果你擅長帶人、懂管理、能扛結(jié)果,歡迎加入我們!
崗位職責
1. 制定銷售策略,完成銷售目標;
2. 管理培訓銷售團隊;
3. 與其他部門協(xié)同工作;
4. 分析銷售數(shù)據(jù),提供決策支持;
5. 維護客戶關(guān)系。
任職要求
1. 大專及以上學歷,2年及以上團隊管理經(jīng)驗(帶過10人以上團隊優(yōu)先)
2. 目標感強,具備出色的目標拆解、過程管控、結(jié)果復盤能力
3. 擅長溝通激勵、識人用人、沖突處理,有成熟的帶隊方法與實戰(zhàn)案例
4. 邏輯清晰、執(zhí)行力強,能抗壓、能打硬仗,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力
5. 熟悉所在行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯與管理模式,有業(yè)績增長、團隊搭建成功經(jīng)驗優(yōu)先
6. 正直靠譜、格局開闊,認同公司文化,愿意長期深耕、共同發(fā)展
我們提供
1. 有競爭力的薪酬:底薪+績效+團隊提成+年度獎金,上不封頂
2. 清晰晉升通道:管理者專屬成長路徑,可向高層管理/事業(yè)部負責人發(fā)展
3. 完善福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、員工培訓
4. 開放管理氛圍:扁平化管理、充分授權(quán)、鼓勵創(chuàng)新,讓你放手做事
5. 優(yōu)質(zhì)成長平臺:成熟業(yè)務(wù)體系、穩(wěn)定資源支持,實現(xiàn)個人與團隊價值