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1、負(fù)責(zé)公司人員招聘發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)offer及入職辦理，保障各崗位人員到崗。
2、薪資核算，核對(duì)考勤數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)核算員工月薪、績(jī)效、提成及補(bǔ)貼，按時(shí)完成薪資表編制與提交。
3、辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，檔案管理
4、辦公物資采購(gòu)/領(lǐng)用、辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理
5、 證照印章：公司證照年檢、印章保管與使用登
6.、來(lái)訪接待，安排公司團(tuán)建和員工活動(dòng)
7、 完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作。