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更新于 11月19日
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人事經(jīng)理

5000-7000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)工程施工
要求立即到崗，不符合請勿投遞
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求，制定人力資源規(guī)劃，并組織招聘活動(dòng)，選拔合適的人才加入公司
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案的實(shí)施工作
3.負(fù)責(zé)員工的績效考核，督辦各部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的考評工作，按照績效考核管理辦法完成收集、匯總、校對工作
4.負(fù)責(zé)辦理公司人員入職、離職、調(diào)崗、晉升、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)
5.按照公司考勤管理制度，負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作
6.關(guān)注在職員工思想動(dòng)態(tài)組織，開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果，解決員工思想動(dòng)態(tài)異常問題，為員工提供相應(yīng)的幫助
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)
3.具備良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任感
4.具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)丈八一路地鐵站C口綠地領(lǐng)海大廈B座20層2003

職位發(fā)布者

張女士/行政專員

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公司Logo秦漢建設(shè)工程有限公司
秦漢建設(shè)工程有限公司由西安中僑建設(shè)有限責(zé)任公司全資控股，成立于 2017年 9月，注冊資本金：5000萬元。公司具有建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、公路工程施工總承包二級、水利水電工程施工總承包三級、電力工程施工總承包三級、石油化工工程三級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級的經(jīng)營資質(zhì)。公司內(nèi)設(shè)行政人事部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部、工程部、項(xiàng)目部。公司從業(yè)人員 150余人，擁有各類專業(yè)技術(shù)人才數(shù)名，其中高級工程師 55人，中級技術(shù)職稱 86人。公司擁有各類機(jī)械設(shè)備及儀器 200余臺(tái)(套)。多年來，我公司堅(jiān)持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，積累豐富施工管理經(jīng)驗(yàn)，注重提高自身素質(zhì)，自始至終堅(jiān)持信譽(yù)至上，質(zhì)量第一，安全生產(chǎn)，文明施工的原則，樹立了良好的社會(huì)形象，贏得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。近年來，公司不斷深化改革，全面推行質(zhì)量管理。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時(shí)，注重精神文明建設(shè)，大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀，尊重知識(shí)，尊重人才，公司上下形成了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。展望未來，建筑市場充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，與社會(huì)各界攜手合作，共創(chuàng)美好明天！
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