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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)中高端崗位的招聘工作，滿足公司人才需求
2.對(duì)接獵頭供應(yīng)商，管理招聘渠道并處理相關(guān)費(fèi)用結(jié)算
3.推進(jìn)招聘流程，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作確保招聘效率
4.優(yōu)化招聘管理體系，提升供應(yīng)商管理質(zhì)量
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上中高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)
2.具備中大型企業(yè)任職背景，熟悉招聘全流程管理
3.優(yōu)秀的溝通能力與跨部門協(xié)作能力，工作主動(dòng)負(fù)責(zé)
4.具備獵頭經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績良好者優(yōu)先，有功率半導(dǎo)體行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先