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崗位職責：
1、負責完成門店年度業(yè)務(wù)目標；
2、負責業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)；
3、負責當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)及客戶信息收集；
4、負責門店月度營銷推廣規(guī)劃書；
5、負責線上線下客戶邀約到店（到場），組織監(jiān)督到地；
6、負責當?shù)刂攸c小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動方案執(zhí)行及目標費用規(guī)劃；
7、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制；
8、負責制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施；
9、負責部門團隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
崗位要求：
1、具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學知識、市場策劃知識、財務(wù)知識；
2、市場策劃培訓(xùn)、項目策劃培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)；
3、大專及以上學歷，有家裝行業(yè)或服務(wù)行業(yè)門店運營、管理經(jīng)驗5年以上者佳。