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更新于 11月21日

醫(yī)療器械總經(jīng)理(base北京、浙江嘉興)

5-7萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國營企業(yè)上市企業(yè)集團(tuán)公司醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)療檢測生物工程
一、核心職責(zé)
1.戰(zhàn)略與經(jīng)營管理:結(jié)合行業(yè)趨勢與項(xiàng)目優(yōu)勢,制定項(xiàng)目中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,明確各業(yè)務(wù)板塊(如醫(yī)療材料、民用材料)的發(fā)展路徑與目標(biāo),推動戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成。
2.產(chǎn)業(yè)化推進(jìn):主導(dǎo)生物材料從中試到規(guī)?;a(chǎn)的全流程把控,統(tǒng)籌生產(chǎn)基地建設(shè)、供應(yīng)鏈搭建、質(zhì)量體系認(rèn)證(如醫(yī)療器械相關(guān)認(rèn)證),平衡生產(chǎn)效率、成本控制與產(chǎn)品質(zhì)量。
3.市場與客戶拓展:牽頭開拓醫(yī)療、制造等領(lǐng)域核心客戶資源,搭建銷售團(tuán)隊與渠道體系,主導(dǎo)重大客戶合作談判與簽約,制定市場推廣策略,確保年度營收目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
4.團(tuán)隊與組織建設(shè):搭建并領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營等核心團(tuán)隊,建立科學(xué)的績效考核與激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作效率,打造高執(zhí)行力組織。
5.資源整合與風(fēng)險管控:對接政府、行業(yè)協(xié)會、投資機(jī)構(gòu)等外部資源,爭取政策與資金支持;協(xié)調(diào)內(nèi)部跨部門協(xié)同,解決項(xiàng)目推進(jìn)中的關(guān)鍵問題;建立合規(guī)風(fēng)控體系,防范政策、質(zhì)量、市場等風(fēng)險。
二、任職要求
1.硬性條件
1.1教育背景:本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、材料科學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.2從業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上三類醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上總經(jīng)理 / 事業(yè)部總經(jīng)理等同級別管理經(jīng)驗(yàn),有生物材料、高性能醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.3地域適配:接受長期base嘉興、北京來回。
2.核心能力
2.1產(chǎn)業(yè)化操盤能力:熟悉生物材料從技術(shù)研發(fā)到量產(chǎn)的全流程,具備生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈搭建、質(zhì)量體系建設(shè)(如 GMP)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能推動項(xiàng)目高效落地。
2.2.市場與客戶能力:深耕醫(yī)療器械或生物材料領(lǐng)域,擁有醫(yī)院、醫(yī)療企業(yè)、大型制造企業(yè)等核心客戶資源,過往有主導(dǎo)重大客戶合作或開拓新市場的成功案例。
2.3團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力:具備搭建和管理跨職能團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn),擅長目標(biāo)拆解、團(tuán)隊激勵與人才培養(yǎng),能激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,推動組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.4決策與資源整合能力:具備敏銳的行業(yè)洞察與商業(yè)判斷力,能高效整合內(nèi)外部資源解決復(fù)雜問題,在戰(zhàn)略規(guī)劃、重大合作等事項(xiàng)上具備果斷決策能力。
2.5合規(guī)與風(fēng)險意識:熟悉醫(yī)療器械行業(yè)政策法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備完善的合規(guī)管理思維,能保障項(xiàng)目合法合規(guī)運(yùn)營。
三、項(xiàng)目優(yōu)勢
1.技術(shù)與市場潛力:依托頂尖科研團(tuán)隊技術(shù)積累,聚焦高附加值生物材料領(lǐng)域,應(yīng)用覆蓋醫(yī)療、民用等多賽道,市場空間廣闊,產(chǎn)業(yè)化路徑清晰。
2.資源支持:背靠優(yōu)質(zhì)科研與產(chǎn)業(yè)資源,具備充足的研發(fā)投入與政策支持,為項(xiàng)目發(fā)展提供堅實(shí)保障。
3.發(fā)展空間:提供行業(yè)極具競爭力的薪酬福利與長期激勵,賦予充分的自主決策空間,助力個人與項(xiàng)目共同成長。
四、薪酬福利
薪酬待遇:年薪80-100萬 + 股權(quán)分紅,具體面議。
福利保障:五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、帶薪年假、定期體檢、交通/住房補(bǔ)貼。
發(fā)展支持:行業(yè)頂尖資源對接、定制化職業(yè)發(fā)展通道、定期行業(yè)交流與培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)朝陽公園1

職位發(fā)布者

林女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo康華醫(yī)學(xué)科技投資(浙江)有限公司
康華醫(yī)學(xué)科技投資(浙江)有限公司(以下簡稱“公司”)(Kanghua-Medical Technology Investment(zhejiang) Co.,Ltd)創(chuàng)立于2017年4月,公司坐落于浙江嘉興,依托浙江清華長三角研究院實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)融合,并引進(jìn)啟迪科技服務(wù)集團(tuán)、人保遠(yuǎn)望基金及武岳峰資本等戰(zhàn)略股東,公司以運(yùn)營區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心及托管縣(區(qū))級醫(yī)院檢驗(yàn)科為核心業(yè)務(wù),涵蓋了獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營、生物醫(yī)學(xué)技術(shù)研發(fā)推廣、健康大數(shù)據(jù)管理、精準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)、人工智能等領(lǐng)域的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)投資管理平臺企業(yè)。公司作為精準(zhǔn)醫(yī)療及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)整體解決方案的提供者,目前已在國內(nèi)建立醫(yī)檢所及控股、參股子公司數(shù)家,連續(xù)取得華東、華中、西北、西南等多個省份的標(biāo)桿項(xiàng)目并獲評“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。作為中國基層醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場改革的先行者,公司始終秉持“誠信、包容、進(jìn)取、創(chuàng)新”的理念,貫徹“專業(yè)人做專業(yè)事”的原則,大力實(shí)施“資源推動、創(chuàng)新驅(qū)動、資本撬動、品牌帶動”四大戰(zhàn)略。通過提供“專家資源+技術(shù)平臺+臨床推廣術(shù)學(xué)科建設(shè)”服務(wù),以區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心建設(shè)為重點(diǎn),兼顧多種發(fā)展模式,全力投身我國基層醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)事業(yè),協(xié)同開創(chuàng)百姓、政府、機(jī)構(gòu)多維一體、互利共贏的局面并致力于成為國家級推動“大健康”產(chǎn)業(yè)的中堅力量。
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