崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全的工程制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程,
2、制定設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、維修計(jì)劃,落地實(shí)施
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)預(yù)算及過程性管理,嚴(yán)格控制運(yùn)行、維保、維修、備件采購的實(shí)施結(jié)果
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)管,設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維保、維修工作的管理
5、制定匹配商寫項(xiàng)目小、大中修、月、季、年度計(jì)劃
6、制定商業(yè)管理區(qū)域,節(jié)能降耗可行性方案,并推行落實(shí)
7、負(fù)責(zé)編制、跟進(jìn)維保合同
8、組織實(shí)施對第三方維保單位、供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、檢查
任職要求:
1、35歲—45歲區(qū)間
2、大專及以上學(xué)歷,電氣、暖通、工程管理類相關(guān)專業(yè)
3、具有10年以上物業(yè)公司工程管理崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場物業(yè)管理模式及工作流程。
4、有較強(qiáng)的物業(yè)工程專業(yè)知識、熟悉工程相關(guān)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立繪制、審核工程圖紙,CAD圖紙
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及執(zhí)行力。
五險(xiǎn)一金,包吃包住,年終十三薪