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新能源廠 工作輕松

4000-6000元
  • 新余渝水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招999人

職位描述

包住月休四天兩班倒月結(jié)
??【新余新能源廠】17元/時 +夜班補貼20元/晚,包吃住,新余戶籍也可以接收
【工作內(nèi)容】鋰電上市公司輔助性崗位,恒溫無塵車間,工作輕松;
【招聘要求】新余戶籍可安排,男女不限,25-40歲,能接受兩班站班,18-24歲有工資流水可來面試
【薪酬待遇】兩班倒,白班17元/小時 ,夜班額外補貼20元/晚,免費包吃中晚餐,住宿4人間,上床下桌,水電費平攤,綜合工資5500-6500元/月;
【工作服裝】無塵工作服,恒溫車間,體檢費65元左右;
【工作時間】兩班倒8點對8點,一月倒一次班,具體看產(chǎn)線安排,
不接收有傳染病、職業(yè)病、心臟病等疾病人員;服務(wù)費80元/月;
【溫馨提示】身體內(nèi)帶鐵或大紋身不接收,工作不滿7天無工資,離職需提前15天申請,不滿15天扣3天非正常離職工資
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工作地點

新余渝水區(qū)贛鋒鋰電科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 南昌江鈴集團聯(lián)成汽車零部件有限公司
  • 公司地址: 江鈴集團聯(lián)成汽車零部件有限公司(火炬五路)南昌青山湖區(qū)火炬五路868(科技城地鐵站3號口步行290米)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo江西信民人力資源集團有限公司
江西信民集團成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場。經(jīng)過近11年的市場歷練,集團公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗,成為南昌市頗具規(guī)模、抗風險能力、招聘實力和管理水平的人力資源服務(wù)機構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認可和政府職能部門的肯定。市場競爭優(yōu)勢1、專業(yè)人才的優(yōu)勢:十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風險管控、法務(wù)到社保、財務(wù)服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級人力資源、二級人力資源管理師資格證或經(jīng)濟師職稱。公司中層負責人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量優(yōu)勢:具有較強的抗風險能力。集團公司年營業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實施勞務(wù)外包的營運過程中,一旦遭遇用工風險,具有較強的抗風險能力,不會給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽。3、經(jīng)驗和運作優(yōu)勢:十多年的市場歷練,在行業(yè)和市場上被廣泛認可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學校等近20個行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達一萬多人。
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