職位描述:
1.指導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作;
2. 定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難病例的討論會診;
3. 負責(zé)本科醫(yī)師、治療師進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核,培養(yǎng)醫(yī)師解決疑難技術(shù)問題的能力;
4. 定期參加門診工作;
5. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量;
6. 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程
任職條件:
1.專業(yè)知識全面、扎實,了解本專業(yè)最新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
2.清楚自己的工作職責(zé),不斷追求工作質(zhì)量的完善。臨床操作熟練,教學(xué)、科研工作嚴謹求實;
3.愿意接受額外的臨時指派性工作任務(wù);
4.具有良好的交流和溝通能力,關(guān)注年輕醫(yī)生的工作質(zhì)量與個人職業(yè)生涯的發(fā)展,達到員工個人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)基本保持一致的目的;
5.本科及以上學(xué)歷,有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照;
6.副主任醫(yī)師資質(zhì)以上,有三級醫(yī)院、養(yǎng)老護理院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。