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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、模式設(shè)計、服務(wù)體系搭建及區(qū)域運營管理，推動服務(wù)標準化、規(guī)?；?、品牌化發(fā)展；
2、組建并帶領(lǐng)居家養(yǎng)老運營團隊，優(yōu)化服務(wù)流程，提升人效與客戶滿意度；
3、主導(dǎo)市場獲客與招商合作，開拓并維護B端資源建立穩(wěn)定合作渠道，完成招商；
4、策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動，提升品牌影響力與用戶轉(zhuǎn)化率；
5、推動服務(wù)產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化、智能化升級，打造“服務(wù)+科技+情感”的居家養(yǎng)老解決方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年養(yǎng)老、大健康、家政、社區(qū)服務(wù)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的招商與獲客能力，熟悉B端合作模式，成功對接過社區(qū)、物業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、保險企業(yè)、品牌商等資源；
3、熟悉居家養(yǎng)老行業(yè)政策、服務(wù)標準與用戶痛點，對“適老化改造”、“慢病管理”、“認知癥照護”、“智慧養(yǎng)老”等領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先；
4、有團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作、目標拆解與過程管控。