崗位職責(zé):1. 部門管理與體系建設(shè) ① 全面負(fù)責(zé)測(cè)繪部的日常運(yùn)營與管理,制定部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; ② 建立健全測(cè)繪項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、安全管理等規(guī)范化制度體系; ③ 對(duì)部門各項(xiàng)目進(jìn)行整體進(jìn)度把控與資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付。 2. 商務(wù)拓展與客戶關(guān)系 ① 主導(dǎo)測(cè)繪項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與客戶關(guān)系維護(hù); ② 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模及市場(chǎng)行情建立并完善測(cè)繪項(xiàng)目報(bào)價(jià)體系,審核項(xiàng)目報(bào)價(jià),支持商務(wù)決策; ③ 維護(hù)客戶與市場(chǎng)資源,為業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支撐與決策建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); 3. 技術(shù)管理與質(zhì)量審核 ① 負(fù)責(zé)測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)方案審定與成果質(zhì)量終審; ② 指導(dǎo)并監(jiān)督測(cè)繪圖件的編制與審查流程; ③ 推動(dòng)測(cè)繪技術(shù)與軟件的更新與應(yīng)用,提升部門技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力; ④ 處理項(xiàng)目中的技術(shù)問題與客戶投訴。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) ① 負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)中層技術(shù)與管理骨干,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與管理水平。 ② 營造積極向上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5. 跨部門協(xié)作與溝通 ① 協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作,提供測(cè)繪數(shù)據(jù)與技術(shù)支持; ② 向主管副總匯報(bào)部門運(yùn)營情況,及時(shí)反饋問題與建議; ③ 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供測(cè)繪專業(yè)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,測(cè)繪工程、地理信息等相關(guān)專業(yè)。 2. 持有測(cè)繪類中級(jí)及以上職稱。 3. 8年以上測(cè)繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);具備大型企業(yè)或知名測(cè)繪單位從業(yè)背景優(yōu)先。 4. 精通CASS、ARCGIS、CAD等測(cè)繪與繪圖軟件;熟悉測(cè)繪行業(yè)相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn) 5. 具備戰(zhàn)略思維與規(guī)范化管理體系搭建經(jīng)驗(yàn); 6. 能夠獨(dú)立審定重大測(cè)繪項(xiàng)目技術(shù)方案,具備較強(qiáng)的質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。 7. 具備出色的商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理、溝通與協(xié)調(diào)能力。 8. 具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、人才發(fā)展與組織動(dòng)員能力。 9. 持C1及以上駕照,且能熟練駕駛。