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崗位職責(zé)：1. 部門管理與體系建設(shè)
①　全面負(fù)責(zé)測(cè)繪部的日常運(yùn)營與管理，制定部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
②　建立健全測(cè)繪項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、安全管理等規(guī)范化制度體系；
③　對(duì)部門各項(xiàng)目進(jìn)行整體進(jìn)度把控與資源協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付。
2. 商務(wù)拓展與客戶關(guān)系
①　主導(dǎo)測(cè)繪項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與客戶關(guān)系維護(hù)；
②　根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模及市場(chǎng)行情建立并完善測(cè)繪項(xiàng)目報(bào)價(jià)體系，審核項(xiàng)目報(bào)價(jià)，支持商務(wù)決策；
③　維護(hù)客戶與市場(chǎng)資源，為業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支撐與決策建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；
3. 技術(shù)管理與質(zhì)量審核
①　負(fù)責(zé)測(cè)繪項(xiàng)目的技術(shù)方案審定與成果質(zhì)量終審；
②　指導(dǎo)并監(jiān)督測(cè)繪圖件的編制與審查流程；
③　推動(dòng)測(cè)繪技術(shù)與軟件的更新與應(yīng)用，提升部門技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力；
④　處理項(xiàng)目中的技術(shù)問題與客戶投訴。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
①　負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)中層技術(shù)與管理骨干，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與管理水平。
②　營造積極向上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍。
5. 跨部門協(xié)作與溝通
①　協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作，提供測(cè)繪數(shù)據(jù)與技術(shù)支持；
②　向主管副總匯報(bào)部門運(yùn)營情況，及時(shí)反饋問題與建議；
③　參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供測(cè)繪專業(yè)建議。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，測(cè)繪工程、地理信息等相關(guān)專業(yè)。
2. 持有測(cè)繪類中級(jí)及以上職稱。
3. 8年以上測(cè)繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；具備大型企業(yè)或知名測(cè)繪單位從業(yè)背景優(yōu)先。
4. 精通CASS、ARCGIS、CAD等測(cè)繪與繪圖軟件；熟悉測(cè)繪行業(yè)相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)
5. 具備戰(zhàn)略思維與規(guī)范化管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
6. 能夠獨(dú)立審定重大測(cè)繪項(xiàng)目技術(shù)方案，具備較強(qiáng)的質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
7. 具備出色的商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理、溝通與協(xié)調(diào)能力。
8. 具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、人才發(fā)展與組織動(dòng)員能力。
9. 持C1及以上駕照，且能熟練駕駛。