工作內(nèi)容:
1、負責(zé)養(yǎng)老院的行政、人事工作;
2、按照總部人事行政政策,結(jié)合養(yǎng)老院實際情況,制訂事業(yè)部的相關(guān)人力、行政管理制度、流程;
3、負責(zé)養(yǎng)老院行政外聯(lián)、接待;
4、負責(zé)養(yǎng)老院會議組織、檔案管理等相關(guān)行政工作
5、負責(zé)養(yǎng)老院相關(guān)證照辦理年審等工作;
6、負責(zé)養(yǎng)老院人員招聘、入職培訓(xùn)、績效考核等執(zhí)行工作;
7、負責(zé)養(yǎng)老院人員員工考勤、員工關(guān)系等相關(guān)工作;
8、完成院長交代的相關(guān)臨時性、支持性工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)療、護理、養(yǎng)老院的人事行政工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通技巧、良好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、有一定的判斷能力,能夠獨立處理日常事務(wù)。