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崗位職責(zé)：
1. 合規(guī)管理與政策制定：深入研究國際組織相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則，制定并完善機(jī)構(gòu)內(nèi)部的合規(guī)政策和流程，確保機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營嚴(yán)格符合國際和國內(nèi)法律規(guī)范。定期審查和更新合規(guī)制度，以適應(yīng)不斷變化的法律環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
2. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控：識(shí)別、評估機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)開展、組織運(yùn)作過程中面臨的各類法律風(fēng)險(xiǎn)，如合同風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)等。制定并實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，通過法律手段規(guī)避、降低風(fēng)險(xiǎn)，保障機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。
3. 合同管理與審核：負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議的起草、審核與修訂工作，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，明確雙方權(quán)利義務(wù)，防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)。對重大合同項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤和法律支持，參與合同談判，提供專業(yè)法律意見。
4. 組織運(yùn)作法律支持：為機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、決策機(jī)制、內(nèi)部治理等方面提供法律支持，確保機(jī)構(gòu)的組織運(yùn)作模式合法合規(guī)。參與機(jī)構(gòu)的重大項(xiàng)目和戰(zhàn)略決策，從法律角度提供可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，保障決策的合法性和有效性。
5. 法律培訓(xùn)與咨詢：組織開展法律培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)和合規(guī)素養(yǎng)。為員工提供日常法律咨詢服務(wù)，解答工作中遇到的法律問題，指導(dǎo)員工正確處理法律事務(wù)。
6. 法律研究：研究、探討關(guān)于國際產(chǎn)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)組織在國內(nèi)外合規(guī)運(yùn)營及風(fēng)險(xiǎn)防控，并定期在單位有關(guān)媒體上發(fā)表研究成果類文章。 崗位要求：
1. 教育背景：國內(nèi)外院校法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，在讀碩士優(yōu)先。具備一定的法學(xué)理論基礎(chǔ)，對法律實(shí)務(wù)工作有濃厚興趣。
2. 專業(yè)技能：了解合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等基礎(chǔ)法律法規(guī)知識(shí)。具備良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，能夠協(xié)助完成簡單法律文書的整理工作。
3. 綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從法務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作安排。具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀英文法律資料和文件。
4. 其他要求：遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密和敏感信息。每周實(shí)習(xí)時(shí)間不少于4-5天，實(shí)習(xí)期限不少于 3 個(gè)月。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)正資格。