崗位職責(zé)：
1、制定并分解自己負(fù)責(zé)客戶(hù)的年度/季度/月度銷(xiāo)售目標(biāo)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)重要客戶(hù)，確保訂單量的穩(wěn)定和持續(xù)增長(zhǎng)；
3、熟悉客戶(hù)的總體情況；
4、根據(jù)合同回款條款，確保貨款按時(shí)收回；
5、減少公司不良貨款；
6、確?？蛻?hù)投訴能夠及時(shí)得到妥善解決；
7、做好售前、售后服務(wù)，收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、年齡在18-35歲以?xún)?nèi)
2、喜歡銷(xiāo)售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力；
3、性格開(kāi)朗、活潑，有自信心、能堅(jiān)持不懈，有激情和活力；
4、悟性高，有良好的學(xué)習(xí)、思考、分析和判斷能力；
5、工作勤奮、踏實(shí)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
6、有PCB板客訴、跟單員、工程、業(yè)助經(jīng)驗(yàn)者或電子原件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、有通訊、服務(wù)器、電腦、醫(yī)療、工控、新能源等行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu)：
保底薪資+訂單利潤(rùn)40%
訂單利潤(rùn)計(jì)算方式：
訂單利潤(rùn)=銷(xiāo)售價(jià)格-采購(gòu)成本
1. 節(jié)假日-- 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，帶薪休假
2. 團(tuán)建活動(dòng)：公司或銷(xiāo)售部門(mén)將不定期組織各類(lèi)豐富多彩活動(dòng)，如：戶(hù)外拓展、生日宴會(huì)等
3. 多種激勵(lì)：年度、月度評(píng)優(yōu)，優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的競(jìng)選，獎(jiǎng)金豐厚，機(jī)會(huì)多多！