1、任職要求：
（1）學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，財(cái)務(wù)/會計(jì)/金融相關(guān)專業(yè)，碩士或MPAcc優(yōu)先；
（2）資質(zhì)：持有CPA/高級會計(jì)師/ACCA/CMA等證書優(yōu)先，中級會計(jì)師為基礎(chǔ)門檻；
（3）經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上財(cái)務(wù)工作，3-5年同崗位經(jīng)驗(yàn)；有5萬方以上購物中心/商業(yè)綜合體財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，萬達(dá)/吾悅/萬象匯商管體系者優(yōu)先；
（4）無不良職業(yè)記錄，年齡28-45歲；
2、核心能力要求：
（1）財(cái)務(wù)管控：精通全流程核算、預(yù)算、成本、資金、稅務(wù)與內(nèi)控，能支撐租金/利潤等核心指標(biāo)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)財(cái)稅法規(guī)與數(shù)字化工具（ERP/BI）；
（2）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)：搭建內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，協(xié)調(diào)審計(jì)與稅務(wù)，確保財(cái)務(wù)安全與合規(guī)；
（3）業(yè)財(cái)融合：具備商業(yè)洞察力，能做經(jīng)營分析與決策支持，推動(dòng)降本增效與資產(chǎn)增值；
（4）團(tuán)隊(duì)管理：擅長財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)與績效考核，執(zhí)行力與抗壓性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)佳；
3、崗位職責(zé)要點(diǎn)：
（1）統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算，達(dá)成年度財(cái)務(wù)指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)核算、資金、稅務(wù)、內(nèi)控與審計(jì)協(xié)調(diào)；
（3）輸出經(jīng)營分析報(bào)告，支撐招商/營運(yùn)等業(yè)務(wù)決策；
（4）保障財(cái)務(wù)合規(guī)與資金安全，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化；
（5）管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對接總部與區(qū)域財(cái)務(wù)工作。